规则衔接关系
为大湾区人才协同配置提供可执行的人才准入规则，支撑“人才流动—人才服务—区域协作”的微观基础。
机制对接关系
可用于检验人才通道、资格管理与交流机制是否与中央政策目标一致，支持人才政策条目中对跨境人才制度化的实证分析。
引用
广东省人力资源和社会保障厅：《关于印发〈粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法（试行）〉的通知》，2020-06-24。
研究价值
这是广东层面较完整的“制度化人才流动”文本之一，可与中央移民管理局人才签注公告、司法与服务平台条目共同构成人才协作的制度链路。