粤港澳大湾区工程专业人才职称评价机制

规则衔接关系

该机制区别于具有签章功能的执业资格，主要解决香港专业技术人员在内地企业聘用、考核、晋升和参与市场项目中的资历评价问题。

机制对接关系

通过香港发展局与广东省人力资源和社会保障厅、广东省科协及专业学会协作，形成适配香港专业人士的职称评价路径。

引用

香港特别行政区政府发展局：《粤港澳大湾区工程专业人才职称评价机制》，访问日期2026年5月24日。

原文链接

官方英文: https://www.devb.gov.hk/en/construction_sector_matters/service_promotion/GBA-Engineering-Professional-Title-Evaluation/index.html

该条目说明“职称评价”与“执业资格互认”不同，是大湾区专业人才流动中容易被忽略但非常重要的制度层。